Bieżący rok przyniesie zmiany nie tylko dla zatrudnionych na umowę o pracę, ale również i tych, którzy wykonują ją na podstawie umowy cywilnoprawnej, umowy zlecenia czy o dzieło. Zmiana związana jest z wprowadzeniem elektronicznych zwolnień lekarskich tzw. e-ZLA. Weszły one w życie z początkiem tego roku i mają za zadanie zapobiegać nadużyciom związanym z wystawianiem zwolnień lekarskich. Dzięki tej nowoczesnej metodzie rejestracji zwolnień, ZUS będzie miał możliwość kontroli stanu faktycznego już w pierwszym dniu choroby. Do końca 2017 r. pozostawiono lekarzom czas na przestawienie się na formę elektroniczną. Do tego momentu w mocy pozostaje również forma papierowa.