Najnowsza interwencja Uważam Rze

Felietony

źródło: 123RF

Dynamiczni kontra doświadczeni

Kazimierz Żurek

Coraz częściej w firmach współpracują ze sobą osoby z różnych pokoleń. Jeszcze nigdy menedżerowie nie dostrzegali tak odmiennego podejścia do pracy wśród osób młodych i seniorów. Jak mądrze zarządzać takimi zespołami?

 

Nasze społeczeństwo się zmienia. Według Eurostatu, od 10 lat bardzo szybko rośnie liczba pracowników seniorów, w wieku 55–64 lata. O ile w 2005 r. było to mniej niż 1/3 pracujących, w roku 2015 r. liczba ta wzrosła aż do 43 proc. To z jednej strony efekt starzenia się społeczeństwa, z drugiej – coraz większej aktywizacji seniorów. Raport OECD „Lepsza praca wraz z wiekiem w Polsce” podaje, że do 2050 r. w Polsce potroi się liczba osób w wieku powyżej 60 lat. Większość z nich, ze względu na prawdopodobne niskie uposażenia emerytalne, będzie aktywna na rynku pracy.

Aktualne wydanie Uważam Rze dostępne na www.ekiosk.pl.

Wstępniak

Materiał Partnera

Jak wdrożyć SAP S/4HANA?

Nowoczesne systemy informatyczne to podstawa dobrze działającego i innowacyjnego przedsiębiorstwa. Dla wielu firm wyzwaniem nie jest wybór systemu ERP, ale jego wdrożenie. Dlaczego? Musi być...

ZAMÓW UWAŻAM RZE

Aktualne wydania Uważam Rze dostępne na www.ekiosk.pl

Komentarz rysunkowy

Felietony

Artur Osiecki

Brexit mobilizuje regiony

Województwa chcą przyspieszyć realizację nowych programów regionalnych zarówno ze względu na zbliżający się przegląd unijny, jak i potencjalne negatywne konsekwencje wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej