Patryk, który kończy informatykę na Wydziale Elektroniki Politechniki Warszawskiej, w przyszłym tygodniu będzie negocjował umowę o stałą pracę w dużej firmie teleinformatycznej. Dotychczas, na trzymiesięcznym stażu, zarabiał ponad 2,5 tys. zł brutto na miesiąc. Teraz zastanawia się, jaką kwotę negocjować w rozmowie z szefem.

Bo choć umie programować w języku C++, to na razie ma niewielkie doświadczenie przy projektach IT. Gdyby miał więcej praktyki podczas studiów, mógłby na stanowisku programisty zażądać na starcie 4–5 tys. zł brutto.

– Duże firmy w swych centrach rozwoju oprogramowania płacą absolwentom uczelni nawet 6–8 tys. zł brutto, o ile są oni biegli w programowaniu w językach Java czy C++ i mają za sobą doświadczenie przy kilku projektach, na przykład podczas letnich praktyk. W centrach wsparcia technologicznego młodzi informatycy zaczynają od 3,5–4 tys. zł brutto i mogą liczyć na 30 proc. więcej za znajomość drugiego języka obcego – twierdzi Michał Młynarczyk, dyrektor zarządzający firmy doradztwa personalnego Hays Poland. Dodaje, że do najlepiej opłacanych należą też absolwenci robotyki i automatyki, którzy nawet bez doświadczenia w firmach produkcyjnych mogą zarobić 4–4,5 tys. zł brutto.