Najnowsza interwencja Uważam Rze

Cywilizacja

Schwytani w pajęczynę franczyzy

Anna Kilian

To wszystko zupełnie niepotrzebne, to wszystko tylko dla kasy. „Niesamowity Spider-Man" jest powtórką z rozrywki. Wiele z tego, co proponuje w swoim filmie reżyser Marc Webb, już przecież widzieliśmy.

 

Niesamowity Spider-Man
reż. Marc Webb,
USA 2012

Ile razy można opowiadać historię wykluwania się i hartowania w ogniu miejskich walk Człowieka Pająka? Przejmować się traumą Petera Parkera po stracie rodziców, jego brakiem popularności w szkole i ogólnym zahukaniem? Wiele, wiele razy, bo Pająk z ekranu przyniósł do tej pory zyski rzędu 1mld 100 mln dol. „Niesamowity Spider-Man" nie jest kontynuacją trzech filmów Sama Raimiego z Tobeyem Maguire'em. To nie ich sequel ani prequel, ale reboot, czyli restart, czyli „jeszcze raz od nowa", tylko inaczej, ze świeżymi pomysłami, rozwiązaniami i aktorami. Czasem taki odmieniony początek to olśnienie, jak trylogia Christophera Nolana o Batmanie („Batman – Początek", „Mroczny rycerz", „Mroczny rycerz powstaje" – polska premiera 27 lipca), albo przynajmniej bardzo dobra reaktywacja, jak „Star Trek" z 2009 r. Ale „Niesamowity Spider-Man" taki nie jest. To tylko wykalkulowany, podyktowany miłością do pieniędzy produkt franczyzowy. Cieniutka akcja dłuży się przez ponad dwie godziny. Aktorzy są źle obsadzeni – Emma Stone w roli ukochanej Petera jest zbyt dojrzała na uczennicę (mogłaby zagrać jego seksowną nauczycielkę), a Rhys Ifans jako ofiara laboratoryjnego eksperymentu rozczarowuje nijakością. Lubiłam Maguire'a. Andy Garfield – nowy Spider – to przy nim chłopię.

Aktualne wydanie Uważam Rze dostępne na www.ekiosk.pl.

Wstępniak

Materiał Partnera

Jak wdrożyć SAP S/4HANA?

Nowoczesne systemy informatyczne to podstawa dobrze działającego i innowacyjnego przedsiębiorstwa. Dla wielu firm wyzwaniem nie jest wybór systemu ERP, ale jego wdrożenie. Dlaczego? Musi być...

ZAMÓW UWAŻAM RZE

Aktualne wydania Uważam Rze dostępne na www.ekiosk.pl

Komentarz rysunkowy

Felietony

Anna Czyżewska

O wynagrodzeniu bez tabu

Zdecydowana większość pracowników uznaje, że rozmowę o podwyżce powinien zainicjować szef. Polacy nie są mistrzami negocjacji. Strategia biznesowej polemiki to wizytówka przedsiębiorcy

Intermedia

• MYŚLI I SŁOWA • BEATA SZYDŁO