Zatrudniasz pracownika, ale nie opłacasz za niego składki zdrowotnej, podpisując z nim jedynie umowę o dzieło? Możesz mieć problem z ZUS, który wyruszył na masowe kontrole w przedsiębiorstwach. Uwagę inspektorów skupiają zasady zatrudniania pracowników, a szczególnie próby unikania płacenia składek. Efektem kontroli jest nakładanie przez Narodowy Fundusz Zdrowia obowiązku uskładkowienia umów. Jak poinformowała „Rzeczpospolita”, ze sprawozdania NFZ za ubiegły rok wynika, że tego rodzaju decyzji zapadło aż o 270 proc. więcej, niż w roku poprzednim. Było ich aż 2011, podczas gdy w roku 2012 tylko 747. Urzędnicy ZUS, którzy kontrolują firmy, zgłaszają do NFZ, że przedsiębiorcy zawierają z pracownikami umowy o dzieło, podczas gdy de facto są to umowy-zlecenia, które wymagają opłacania składki zdrowotnej. Działania te najprawdopodobniej jeszcze bardziej pogorszą sytuację na rynku pracy – z powodu wyższych kosztów zatrudnienia część pracodawców w ogóle zrezygnuje z zatrudniania nowych pracowników.